O Presidente da Forno de Minas, Helder Mendonça, compartilha com associados e convidados história, desafios e oportunidades enfrentados pela empresa desde a sua fundação em 1990.
| A empresa que surgiu na época do governo Collor foi vendida nove anos depois para uma multinacional americana que demitiu todos os funcionários. Em 2009 foi readquirida pela família fundadora, e se reergueu com ações positivas como a de retomar as receitas originais e convidar os ex-funcionários a fazerem parte novamente do grupo.
Helder Mendonça compartilhou com os presentes toda a trajetória da empresa desde a fundação e os projetos em andamento com a diversificação do mix de produtos. Atualmente a empresa, com o tradicional produto, o famoso pão de queijo, detém 47% de Market Share (tinha 70% quando foi vendida). Na rota do crescimento, exportação de diversos produtos. Para Helder Mendonça, o Brasil precisa desenvolver nas pessoas a vontade de empreender. O turnover de pessoas na empresa é de somente 3% o que demonstra a preocupação com o colaborador.
O encontro, realizado mensalmente, é uma iniciativa da Associação de Dirigentes Cristãos de Empresa ADCE/MG e do Serviço Social da Indústria (SESI). Evento foi realizado na FIEMG, que fica na Av. do Contorno, 4520 (Edifício Albano Franco, 1º andar).
Para o presidente da ADCE, Sérgio Frade, empresas produzem condições importantes que contribuem para o bem comum da sociedade. Os seus produtos e serviços, os empregos que oferecem, e o excedente econômico e social disponível à sociedade fazem parte dos fundamentos da vida sã de uma nação e da humanidade como um todo.
De acordo com os princípios da UNIAPAC / ADCE, assumir a RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL (RSE) tem como inspiração fundamental apoiar a construção de uma sociedade mais humana através de economia de mercado socialmente responsável, destacou Sérgio Frade.
A RSE Contribui para melhorar a competitividade e a sustentabilidade integral das empresas, favorece o desenvolvimento sustentável, permite acesso a mercados, estimula o desenvolvimento dos colaboradores, favorece relações que promovam a sinergia com outras empresas do ramo e da cadeia produtiva. Acima de tudo, promove uma atitude favorável da sociedade e de seus colaboradores.
Ouvimos a história de uma empresa de sucesso, com futuro promissor e relevante na economia mineira, concluiu o presidente da ADCE MG, Sérgio Frade.
Fotos: Wagner Diló Costa |
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