10º Encontro de Gerações com Valores – ADCE Jovem
A ADCE Jovem realizou no dia 16 de setembro de 2019, no Semear Innovation, o 10º Encontro de Gerações com Valores (EGV). A palestra foi proferida por Ricardo Salera, Superintendente de Finanças e Controle do Sistema Fiemg e Diretor de Operações da Cooperativa de Crédito Sicoob Credifiemg, que falou sobre “Liderança Colaborativa”.
Ricardo Salera iniciou sua apresentação ilustrando como liderar é algo que praticamos cotidianamente, muito além de ambientes corporativos, equipes de trabalho, mas também em nossas relações pessoais, como na criação dos filhos, relações familiares, amizades. Ao longo de sua carreira, com o objetivo de estar em posições de liderança, investe continuamente em sua formação acadêmica e profissional.
Dentre os diversos cursos que compõem a formação de Salera, destacou sua experiência no módulo internacional que fez na China, onde pode vivenciar e sentir a importância e resultados de se ter um propósito pessoal definido, por escrito. Algo que ajuda em diversos momentos da vida no processo de reflexão e balizamento se o que estamos fazendo está diretamente conectado, alinhado com o nosso propósito.
Entre os diversos desafios de liderar pessoas, Ricardo elencou o papel de disseminar valores, promover mudanças, desenvolver novos líderes, buscar relações de trabalho humanizadas. Para ele, ser um líder colaborativo envolve características e habilidades como gentileza e paciência no trato com as pessoas, respeito e senso de humanidade, capacidade de perdoar, de ser altruísta, ter comprometimento e honestidade.
Em meio a tantas transformações sociais e empresariais, Salera mencionou o grande processo de transformação que a Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (Fiemg) está vivenciando. Subdividido e denominado em ondas de transformação, a 1ª Onda é a de Transformação Tecnológica, a 2ª é de Transformação de Processos e a 3ª de Transformação para o Negócio. Transformações que visam atualização de tecnologias, automatização de processos, melhoria na experiência do cliente, dentre tantas outras, cenário que necessita de líderes capazes de influenciar pessoas a trabalharem com entusiasmo a fim de atingirem as metas estabelecidas.
Para Ricardo Salera, um líder deve ser capaz de inspirar pessoas pelo exemplo, por uma conduta baseada na ética. Ressaltou como é importante a capacidade de um líder dar e receber feedback verdadeiro às pessoas. O quanto isso pode transformar a relação e a vida do outro. Onde você dá a chance do outro poder enxergar coisas que a pessoa não estava sendo capaz de ver, melhorar em algo, desenvolver novas habilidades ou até mesmo explorar melhor seu potencial.
Todos temos pontos cegos e possibilidades de evoluir.
Fotos: Wagner Diló Costa
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Ricardo Salera
